为了帮助部分同学顺利完成学业，贯彻全面贯彻党的教育方针，落实人本理念，坚持面向全体员工因材施教。为员工的终身发展奠定坚实的基础，提高学习积极性，降低挂科率，积极发挥班委、员工干部以及成绩优异员工的带头作用，使不同层次的员工都学有所得，学有所能，公司特制定学困生“朋辈帮扶”计划。
该计划通过招募志愿帮助者、遴选帮助对象、辅导员老师指导的方式组织管理，以“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”、“多帮多”的帮扶形式有序进行。
公司“学困生”帮扶活动根据不同小组的特色分别进行。本次活动由各年级成绩优异的同学帮助学习上有困难的同学答疑解惑。本科各年级学业互助小组的同学参加了本次活动。
辅导员胡春晖老师对此次活动进行了简单介绍，学业互助活动是由员工干部、员工党员以及优秀员工志愿者组织来帮助学困生，关心学困生的学习生活，从而使他们更好地融入公管院这个大家庭。
在定期组织的优秀员工代表分享环节，优秀员工代表具体地从自身的学习、生活等方面向同学们进行分享。2020级赵新宇同学针对不同课程，分享了自己课前预习、课上听讲和课后复习的方法，为少数民族同学的课程学习提供了经验；2020级蔡朋城同学对自己入学以来的生活经历做了分享，作为院员工会的执行主席，他主要从平衡学习、工作与生活三方面内容做出了分享。
在答疑环节，各年级同学按学业互助小组进行内容答疑。对于难度较高的概率论与数理统计、高数课程、微观经济学等课程，学习困难同学针对自己不解的科目纷纷提出自己在学习过程中的困惑，互助小组的其他成员也不遗余力地尽自己所能答疑解惑，并以串讲、精题细讲、举一反三等多种形式帮助学困生更好地理解课程内容。
此次学业互助活动取得了圆满成功，不仅促进了本院同学间的互相交流与了解，而且通过经验分享与重点课程答疑的形式，为学习困难同学们提出了学习、生活建议，帮助他们更好地应对难度较高的课程。希望同学们都能够在大学里突破自我，团结互助，共同进步。
