公司本研团委、员工会就公司学术文化节建设召开工作例会

3月20日晚，公司本研团委、员工会部分成员在院楼220教室就公司员工学风与综合能力培育系列活动的开展进行交流讨论。公司党委副书记、纪委书记杜倩博老师以“学业+社会实践+就业+职业发展”的路线对活动作出总体部署，引入了外部协同引导、经验政策回溯、个性化成长、价值观念引领机制四个执行机制。在此基础上，辅导员胡春晖老师带领各与会成员进行活动的细化，共同商讨工作内容，形成适度、特色的学术活动体系。